买了社保还能插本吗？三方协议、劳动合同会影响录取吗？应届生身份又有什么用呢？

考试结束，不少勤劳的小伙伴们已经打算去打工了~一些准备升大三的同学也准备去实习，这时就有很多院校要求我们毕业前签三方协议或者劳动合同等。

每年有许多应届考生对于三方协议、签劳动合同有很多疑惑，毕业的往届生也常常因为社保问题迟迟不敢参与插本考试……

最近关于“应届生身份”、“三方协议签订”的有关问题同学们咨询得比较多。所以今天就是答疑专场！

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

签订劳动合同并不会影响报考专插本和被录取读本科，插本上岸了可以和公司商量好，提前办理离职手续。

关于合同写的固定期限，要求做一年，结果半年就走，不少同学担心提前离职会不会被迫交违约金？这个需要大家认真看劳动合同内容，一般劳动合同有说就表明要交违约金的，没有说明一般是不用交违约金的。

社保是失业，年老，死亡，疾病，等预防分担。工伤保险，生育保险由公司缴纳；养老保险，失业保险，医疗保险一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳（也称五险一金的“五险”）。一般出来工作后，到正规公司都会帮你交社保的。

交社保会影响你考专插本和录取吗？不会影响报考和录取。报考是看你的户籍与是否在广东院校读书，而录取就是看你的分数和志愿填报，与社保无关。

那社保断交呢？如果你是考上本科，断交社保也没问题的，到时候本科毕业找工作重新续交就行。如若你不想断交，你也可以以自由职业者的身份进行自己全额缴纳社保。

应届生是指学生毕业前的最后一年，应届生择业期是指毕业2年之内。